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국민연금 지원금두루누리는 소규모 사업장에서 일하는 근로자와 사업주를 위한 지원 제도입니다. 이 제도는 국민연금과 고용보험료 부담을 덜어주어, 사업주와 근로자가 경제적 부담을 줄일 수 있도록 돕습니다. 고용노동부와 국민연금공단이 협력하여 운영하는 두루누리 지원금은 근로자 보호와 사회보험의 사각지대를 줄이는 중요한 목적을 가지고 있습니다.

 

 

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지원 대상

두루누리 지원금은 특정 조건을 충족하는 소규모 사업장과 근로자에게 제공됩니다. 사업장은 근로자 수가 10인 미만이어야 하며, 국민연금과 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 근로자는 월평균 보수가 250만 원 미만이어야 하며, 신규 가입자와 기존 가입자 모두 지원을 받을 수 있습니다. 그러나 이미 다른 지원금을 받고 있거나, 4대 보험에 가입되지 않은 경우에는 지원 대상에서 제외됩니다.

 

 

지원 내용

국민연금 지원금두루누리국민연금과 고용보험료의 80%를 지원합니다. 특히, 청년 근로자(15세~34세)의 경우, 지원 비율이 90%까지 증가합니다. 지원 기간은 신규 가입자의 경우 최대 36개월, 기존 가입자는 최대 12개월까지 지원이 가능합니다. 이를 통해 사업주는 고용보험료와 국민연금의 부담을 줄일 수 있으며, 근로자는 사회보험료 부담이 경감됩니다.

 

 

지원금 신청 방법

지원금을 신청하려면 몇 가지 단계를 거쳐야 합니다. 먼저 사업주와 근로자는 두루누리 지원금의 자격 요건을 충족하는지 확인해야 합니다. 자격 확인은 국민연금공단이나 고용노동부 고객센터를 통해 가능합니다. 이후 사업장은 국민연금과 고용보험에 가입하고, 온라인(국민연금 EDI 서비스, 고용보험 EDI 서비스) 또는 오프라인(국민연금공단 및 고용노동부 지점 방문)으로 지원금을 신청할 수 있습니다.

 

 

서류를 제출한 후, 관련 부처에서 서류를 검토하고 결과를 통보하면, 승인이 완료된 사업장은 국민연금과 고용보험료에서 지원금이 자동 차감됩니다. 이 과정은 온라인 신청을 통해 더 편리하게 처리할 수 있습니다.

 

 

자주 묻는 질문

  1. 두루누리 지원금은 누구에게 지원되나요?
    • 지원금은 근로자 수가 10인 미만인 사업장의 근로자와 사업주에게 지원됩니다.
  2. 월평균 보수가 250만 원을 초과하면 지원이 불가한가요?
    • 네, 월평균 보수가 250만 원을 초과하면 지원 대상에서 제외됩니다.
  3. 지원금은 언제부터 받을 수 있나요?
    • 신청 후 심사가 완료되면, 다음 달부터지원금이 적용됩니다.

     

  4. 두루누리 지원금을 신청하려면 어떤 서류가 필요한가요?
    • 필요한 서류로는 근로자 월평균 보수 확인 서류, 국민연금 및 고용보험 가입 확인 서류, 사업장 정보(사업자등록증 등)가 있습니다.
  5. 지원금은 직접 받을 수 있나요?
  • 아니요, 지원금은 국민연금과 고용보험료에서 자동 차감되므로 별도로 지급되지 않습니다.

국민연금 지원금두루누리는 소규모 사업장과 근로자들에게 실질적인 혜택을 제공하는 중요한 제도입니다. 이 제도를 통해 사업주는 보험료 부담을 줄이고, 근로자는 경제적 안정감을 느낄 수 있습니다. 지원금 신청 절차도 간단하여, 조건을 충족하는 사업장과 근로자는 적극적으로 신청해 혜택을 누리시길 권장합니다. 소규모 사업장의 근로자라면 꼭 알아두어야 할 유용한 정보입니다.

 

 

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국민연금공단

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4대 사회보험 정보연계센터 웹사이트

국민연금공단 홈페이지

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